Pourquoi oser dire ce qu’on pense ?
Vous est-il déjà arrivé de vous sentir mal à l’aise au sein d’un groupe de personnes, mais de ne rien oser dire ?
Vous est-il déjà arrivé de vous sentir mal à l’aise au sein d’un groupe de personnes, mais de ne rien oser dire ?
Évoluer au sein de grandes organisations, c’est accepter que les jeux de pouvoir y sont rois. Au-delà de vos talents et de votre expertise technique, l’enjeu se situe sur vos capacités à relationner et à “bricoler” avec ces jeux de pouvoir.
Si toutes les femmes rencontrent des difficultés à se positionner en tant que leader, pour une femme atypique, la difficulté s’en retrouve décuplée. Découvrez mes 4 pistes pour vous aider à harmoniser votre leadership et la femme atypique que vous êtes.