Comprendre ce qui se joue
Le besoin de reconnaissance : un puits sans fond
Quand la confiance en soi vacille, une de vos “bouées” préférées est la marque de reconnaissance par les autres.
Or, si vous travaillez en entreprise, dans une organisation, il est rare que vos managers vous renvoient des signes de reconnaissance.
Et si vous êtes entrepreneur, vous ne recevez pas forcément de marques de reconnaissance à la hauteur de vos attentes émanant de vos clients et partenaires.
Dans les deux cas, votre confiance peut vite s’éroder et les doutes s’installer, vous menant irrémédiablement au sentiment d’imposture.
Un scénario qui remonte souvent à l’enfance
Enfant, vos parents, vos instituteurs, qui ne comprenaient pas forcément votre besoin de reconnaissance, votre besoin d’être reconnu dans votre singularité, ne trouvaient pas toujours les clés de votre mode de fonctionnement.
Il se peut que vous ayez vécu ces situations comme un désaveu de votre personnalité, de votre singularité. Cela a pu générer des doutes et des angoisses.
Si ce scénario vous a maintenu dans la posture du « faire plaisir », aujourd’hui vous ne voulez plus en payer le prix.
Retrait, sentiment d’imposture, manque de confiance, faible estime de soi… sont des sensations que vous connaissez trop bien.